OPLEIDINGEN

VAN PERSOONSGERICHTE ZORG 1.0 naar 2.0

De Coachende Zorgprofessional

OPLEIDINGEN

De Coachende (praktijk/zorg) manager in de eerste- en tweedelijnszorg

Medior niveau

7 dagen inclusief 3 overnachtingen

Persoonsgerichte zorg 2.0 mogelijk maken

De primaire rol van een praktijkmanager is om, op een Coachende manier, mede richting geven aan het beleid, alsmede het beleid voorbereiden, uitvoeren en delegeren en samenwerking te optimaliseren binnen het team, en hiermee persoonsgericht zorg 2.0 binnen de hele praktijk mogelijk te maken.

Het gaat hierbij dus niet om medisch inhoudelijke taken.

Met andere woorden, antwoorden op…….

  • hoe krijg ik bestaande systemen in beweging?
  • hoe wil en kan iedereen zich scharen achter de gestelde doelen?
  • hoe maak ik van een groep een team?
  • hoe zorg ik ervoor dat de zogenaamde praktijk ‘eilanden’ 1 mooi continent wordt, waar elke discipline gezien en gewaardeerd wordt?.
  • hoe kan ik talenten zichtbaar krijgen?

Resultaat

Na het doorlopen van deze scholing bent u in staat om als manager op medior niveau te kunnen coachen, om zo van een groep een team te maken, talenten individueel te kunnen ontwikkelen, teams in beweging te zetten met eigen verantwoordelijkheid en dit ook zelfstandig te kunnen behouden.
Nieuwsgierig geworden?. Neem dan contact met ons op voor meer informatie.

© Copyright - Dubois & van Rij