Training- en Coaching Programma
Teamcoaching – begeleiding
Doel :
Het fundament van visie – missie – doelen & acties – Persoonsgerichte zorg 2.0 binnen de praktijk te verstevigen/verankeren
- Stap 1: praktijkhouders coachen in het proces van de bestaande situatie naar de gewenste, en gezamenlijk gedragen, situatie en strategie (visie en missie)
- Stap 2 : bepalen de weg er naar toe = actieplan middels coaching
- Stap 3 : de praktijk meenemen in het proces inclusief het duiden van taken en bevoegdheden
Resultaat :
- Duidelijkheid in combinatie met heldere verwachtingen, taken en bevoegdheden
- 1 duidige communicatie voor iedereen binnen de praktijk
- Elkaar kunnen aanspreken op de inhoud
- Iedereen doet waar de praktijk voor staat richting patiëntenzorg/persoonsgerichte zorg 2.0
- Een soepel en probleemloos draaiende persoonsgerichte praktijk